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      當前位置:

      宜昌市人力資源和社會保障局關于切實做好流動人員人事檔案管理服務工作的通知

      日期:2019-04-09 09:20

      各縣市區人力資源和社會保障局,局屬相關單位:

      為更好地為流動人員提供精準、便利、高效的人事檔案管理服務,根據《中共中央組織部、人力資源社會保障部等五部門關于進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》(人社部發〔201490)、《人力資源社會保障部辦公廳關于簡化優化流動人員人事檔案管理服務的通知》(人社廳發〔201675)、《人力資源社會保障部、國家發展改革委、財政部關于推進全方位公共就業服務的指導意見》(人社部發〔201877號)等文件精神,現就流動人員人事檔案管理服務相關事宜通知如下:

      一、各地人社部門要從便民利民出發,按照屬地管理和工作單位所在地管理的原則,負責本轄區內流動人員人事檔案管理服務,積極做好檔案接收、整理、保管、利用和轉遞工作。不得以社保繳費、退休辦理不在本轄區等為由,推諉本轄區內流動人員的人事檔案管理服務事宜。對用人單位集體委托存放的人事檔案,由用人單位注冊地縣級人社部門檔案管理機構接收管理;對個人委托存放的人事檔案,由其現工作單位所在地或戶籍所在地的縣級人社部門檔案管理機構接收管理。

      二、在宜中、省企事業單位和省垂直管理行業解除或終止勞動關系人員的人事檔案,按照本人自主選擇原則,可以到戶籍所在地縣級人社部門檔案管理機構托管,也可以到市級公共就業和人才服務機構托管。

      三、各地要建立科學高效的服務體系,進一步改善服務環境,優化服務流程,提高人事檔案管理服務水平,按規定及時高效地為流動人員提供人事檔案管理服務。

      四、各地要通過多種渠道開展流動人員人事檔案管理服務相關政策知識宣傳,并向社會公開流動人員人事檔案管理服務機構相關信息和辦事指南。

      五、各地要按照國家人社部和省人社廳的要求,加快推動流動人員人事檔案電子化、數字化建設,建立完善的流動人員人事檔案網絡數據庫,逐步推進人事檔案管理服務工作的信息化和各項業務網上辦理。

      六、各地要認真履行部門職責,結合實際,采取有效措施,確保流動人員人事檔案管理服務的安全性和保密性。

      七、各地要按照國家、省、市關于做好證明事項清理工作的相關精神,盡快做好涉及流動人員人事檔案管理服務相關證明事項的清理工作。對流動人員人事檔案管理服務不到位造成嚴重后果的,將嚴肅追責。

      八、市級公共就業和人才服務機構負責全市流動人員人事檔案管理服務相關業務的指導,局屬相關單位要各負其責,共同做好流動人員人事檔案管理服務工作。

      九、本通知自發布之日起執行,執行期間上級業務部門出臺新規定的,從其新規。

      十、本通知中未規定事宜仍按原有規定執行。

                          

               宜昌市人力資源和社會保障局

                                           201948

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